Luc Marot : l’uberisation n’aura pas d’impact sur le management de transition

Invité de Xerfi Business, Luc Marot associé de Procadres International revient sur l’ubérisation du management de transition. Pour lui, la dimension humaine est toujours plus forte que l’ubérisation dans ce métier.  En fait, aujourd’hui le modèle disruptif entre un manager et une entreprise : c’est le management de transition.

 

 

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