Comment manager les personnalités qui nuisent à la productivité?

Lu sur BFM Business – Une entreprise est une version miniature de la société: on y croise des personnes compétentes, impliquées, qui ont une énergie motrice pour les autres. Et d’autres qui ont des défauts qui pèsent sur la qualité de leur travail et mettent à vif les nerfs de leurs collègues. Incompétent, trop cool, tire-au-flanc: exemple avec ces trois cas concrets.

Votre commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l’aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion /  Changer )

Photo Google

Vous commentez à l’aide de votre compte Google. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l’aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l’aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )

Connexion à %s