Savoir attirer les talents c’est bien, les fidéliser: c’est mieux!

Lu sur Capital – Au delà de l’effet de mode qui fait que l’on assiste à la surenchère des entreprises qui communiquent autour de ce qu’elles déploient pour garantir le bien-être de leurs collaborateurs: aménagement des locaux, transparence des salaires, salles de sport, séminaires professionnels, etc, le bien-être est un enjeu primordial qui impacte directement la performance des salariés.

Lire la suite de l’article 

Votre commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l’aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion /  Changer )

Photo Google

Vous commentez à l’aide de votre compte Google. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l’aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l’aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )

Connexion à %s