Lu sur Les Echos – Ezra Suleiman (Princeton), Frank Bournois (ESCP Europe), Yasmina Jaïdi (Paris II) sont les auteurs de « La prouesse française. Le management du CAC vu d’ailleurs » (Ed. Odile Jacob). Lorsque les cadres étrangers parlent des grands groupes tricolores (…)
(…) Bonne nouvelle : « vu d’ailleurs », les managers français ne manquent pas de qualités. 70 % des personnes interrogées estiment que leur manager français a le sens de la performance, et 78,1 % d’entre elles considèrent que leur entreprise encourage la performance de chacun. Des conclusions d’autant plus satisfaisantes que 66,1% de ces cadres considèrent que le management se comporte de façon éthique et que 55,5% estiment que le « manager français » est humain. Une cadre moldave considère ainsi que « la culture managériale française est la plus humaine ». Plus connu, les cadres internationaux valorisent également la créativité et un sens français de l’innovation. (…)
