Le management par le questionnement

Une tribune d’Alex, entrepreneur, sur desmentorspourentreprendre.com:

Je dînais dernièrement avec un ami qui vient de passer manager dans un grand groupe.

Celui-ci sera amené à manager une équipe de 5 personnes.

C’est sa première expérience en tant que manager.

Ils sont tous plus âgés que lui et son inquiétude première est de se sentir légitime et accepté par son équipe en tant que responsable alors qu’il y a 15 ans de moins qu’eux.

Durant notre diner, il me dit :

« J’attends de voir comment je réagirai si l’un de mes collaborateurs ne fait pas ce que je lui demande alors que je lui aurais demandé plusieurs fois de le faire. Je crois que je lui « rentrerai » dedans ».

Après un moment de silence, je lui ai répondu :

« Ecoute, tu n’as pas besoin de lui ‘rentrer dedans’.

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