Pourquoi le brainstorming, « cette pratique inefficace », plaît toujours autant aux entreprises

Lu sur BFM

Le brainstorming – cette technique managériale qui consiste à réunir ses salariés pour qu’ils exposent librement leurs idées – a 60 ans. L’âge de la retraite pour Olivier Sibony, professeur de Stratégie à HEC, qui appelle les entreprises à délaisser cette pratique, ou au moins à l’optimiser.

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