92 % des top managers et 97 % des futurs managers et ingénieurs estiment que les pratiques managériales doivent changer pour s’adapter aux évolutions de la société et aux enjeux des entreprises, selon un sondage réalisé par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact).
Tarte à la crème du management le bien-être au travail ? En tout cas, les cadres ont bien assimilé cette notion. D’après un sondage réalisé par l’Anact, ils jugent que c’est un facteur clé de la motivation et de l’engagement des collaborateurs mais qu’il leur reste désormais à l’intégrer à leurs pratiques managériales.
