Changer le logiciel de la culture managériale

Lu sur La Tribune

Le marketing et le commercial ne suffisent pas à remporter la bataille de la transformation des entreprises industrielles. C’est leur mentalité et leur culture qui doivent évoluer.

Pour doubler ou tripler son chiffre d’affaires et conquérir des parts de marché à l’international, il ne suffit pas d’augmenter le volume de ventes. C’est tout le « logiciel » des dirigeants, de leurs équipes, voire de toute l’entreprise qu’il faut changer. Comme lorsqu’on passe du séquentiel masculin au multitâche temps réel féminin, du chacun pour-soi au collectif visionnaire, de la technique au commercial. Pas si simple.

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