« Le management de transition est LA solution pour piloter, diriger les projets de transformation des entreprises. Le manager de transition a deux qualités: la hauteur de vue, et la capacité très concrète à mettre en oeuvre un plan d’action » – Laurent Agrech, associé Procadres International.
Nos managers de transition interviennent dans 3 types de situation, explique Luc Marot, associé Procadres International:
- les projets de transformation
- la crise et le retournement
- le management relais
Xavier Jacomet, associé spécialiste du marché africain, précise: « la prochaine révolution en Afrique sera celle des ressources humaines ».
Quelques chiffres clés:
- 70 missions dont 10 en Afrique
- Une base de 5 000 managers, dont 500 en Afrique et 500 en Suisse
⇒ L’actu de Procadres: le lancement de l’offre Transition RGPD (Règlement Général européen sur la Protection des Données)
