« Les nouveaux modes de travail bousculent les codes du management à la française »

Lu sur Blog Emploi

Lorsque nous parlons de transformation des entreprises, il ne s’agit pas seulement de digital mais d’une transformation globale des modes de travail. Et cela constitue pour nous l’opportunité de réinventer les modes de management. Depuis une petite dizaine d’années, plusieurs enjeux amènent à repenser les modes de travail. Ils sont au nombre de six.

D’abord, il y a la question des générations : le fait d’avoir 4 générations au travail est relativement nouveau. (…)

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