Lu sur Dynamique Mag
Le manager idéal réunit plusieurs critères. Il ne se contente pas de donner des objectifs et de surveiller le bon déroulement de ces derniers. L’écoute, l’exemplarité ou encore la reconnaissance, lui permettent de motiver ses troupes et de mener à bien son projet. Retour sur les huit qualités indispensables du bon manager.
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