Management et hiérarchie : la fin d’une illusion

La hiérarchie, pour ou contre? Comment bien doser les interventions du manager dans une entreprise? Un nouveau point de vue:

Lu sur Contrepoints

99% des entreprises fonctionnent encore sur un modèle hiérarchique, pyramidale, où le patron, le chef ou le manager sont des maîtres tout-puissants. N’est-il pas temps de changer de paradigme ?

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