LES LIMITES DU MANAGEMENT BIENVEILLANT

Lu sur RH Info

De la posture à l’imposture : les limites du management bienveillant ?

Si je ne suis pas bienveillant que suis-je ?

Réponse d’autant plus difficile qu’une des définitions de la bienveillance l’oppose justement à la malveillance.

Le monde au XXIème siècle et spécialement celui du travail serait-il devenu aussi simple voire simpliste pour décréter que son management devrait être aussi unilatéralement bienveillant ?

Lire l’article intégral ici 

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