[Campus des dirigeants] – Apprenez à dire non!

Trouver le bon équilibre entre une attitude conciliante et encourageante, et une détermination salutaire n’est pas toujours simple. Selon l’auteur de cette tribune, savoir dire non de façon constructive est indispensable à un management efficace.

Lu sur le Campus des Dirigeants

Le dirigeant, au carrefour des aspirations et des demandes de toutes les parties prenantes, se retrouve régulièrement, si ce n’est quotidiennement, en situation de devoir dire « NON ».
Et on attend particulièrement du dirigeant qu’il sache le dire !

Mais dire non est, pour beaucoup, difficile.

  • C’est difficile à cause de nos peurs : peur de déplaire, peur de décevoir, peur de décourager, peur du conflit, peur de la critique, peur de devoir se justifier,…
  • C’est difficile aussi à cause de notre éducation : il faut être gentil, il faut faire plaisir, il faut obéir…

Lire l’article intégral ici

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion /  Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )

w

Connexion à %s