Archives de l’auteur : visionprocadres management de transition

Geneviève Bauhofer invitée de la RTS (Radio Télévision Suisse)

Lundi 8 octobre, Geneviève Bauhofer, associée Procadres International, était invitée à la radio suisse pour s’exprimer au sujet du chômage des seniors. 

Malgré un taux de chômage en Suisse qui ne cesse de baisser, les personnes de plus de 50 ans peinent à trouver du travail. Geneviève Bauhofer a soulevé les points importants pour tout manager senior qui se retrouverait dans une situation de chômage : formation continue, curiosité et « réseautage ».

« On manque de role model, de gens qui ont 50-60 ans et qui ont réussi en faisant les choses différemment de nos nouveaux standards. […] Et puis, ce n’est pas parce qu’on a 50 ans que l’on ne sait pas utiliser les réseaux sociaux ! C’est une insulte à l’intelligence humaine. »

Pour réécouter son intervention, cliquez ici

Procadres International partenaire de l’AIFA

Procadres International qui opère depuis 5 ans sur le continent africain avec une offre adaptée de managers de transition, accompagne de nouveau pour sa deuxième édition, l’Africa Investments Forum & Awards, dédié aux opportunités d’affaires en Afrique. Cet évènement aura lieu à Paris, le 8 novembre 2018 au Pavillon d’Armenonville.

Organisé par le groupeLeaders League, AIFA met en lumière les domaines de l’Énergie, l’Exploitation minière, les Infrastructures & l’Aménagement des villes, en passant par les Fusions & Acquisitions, les Industries immobilières et les Stratégies de développement du continent africain.

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La journée est rythmée par trois temps forts – conférences, déjeuner d’affaire, cérémonie de remise de prix et un cocktail.

La cérémonie de remise de prix est née de la volonté de fédérer les décideurs et de saluer leurs performances au travers de 11 catégories :

  • Meilleur Projet – Catégorie Energies Renouvelables
  • Meilleur Projet – Catégorie Énergies (électricité, stockage, nucléaire …)
  • Meilleur Projet – Catégorie Infrastructure Portuaire & Aéroportuaire
  • Meilleur projet – Catégorie Exploitation Minière
  • Meilleur projet – Catégorie Immobilier
  • Meilleur projet – Catégorie Aménagement de la ville
  • Meilleure Stratégie d’État
  • Meilleure Entreprise Internationale en Croissance en Afrique
  • Meilleur PDG Africain
  • Meilleur Investisseur Privé
  • Meilleure banque en Afrique (Banques Africaines et Banques Internationales)

Découvrez le programme complet de la journée le site internet d’AIFA.

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Compte-rendu de l’Africa Business Day 2018

The 6th edition of the Africa Business Day 2018, organised by the Swiss-African Business Circle, took place on 22 June 2018 in Stein, AG. The event was hosted by Syngenta at their Research & Development facility under the patronage of the State Secretariat for Economic Affairs (SECO).

Cliquez ici pour retrouver le compte-rendu détaillé

La pyramide inversée : manager à l’heure du renversement des pouvoirs

LU SUR LES ÉCHOS – Le management vertical et la concentration des pouvoirs en haut de la pyramide ont vécu, assurent les auteurs du livre « Ingérables ! ».

Ce n’est pas moi qui le dis mais le département management de l’université du Michigan. Dans son programme destiné à la conduite du changement et à la gestion des talents aujourd’hui, il insiste sur la nécessité de considérer le talent et son management comme fondamentaux pour faire réussir toute entreprise au XXIe siècle. Ce n’est donc plus une simple tendance, c’est devenu une évidence. L’avenir est aux talents, et c’est au manager d’y répondre. Seul problème, c’est facile à dire et moins simple à faire.

Lire l’article intégral ici 

 

LA RÈGLE D’UN BON MANAGEMENT ? OUBLIER LES RÈGLES !

Lu sur Capital 

Et si le seul principe à respecter consistait à prendre du recul vis-à-vis des conseils pratiques et des grandes théories, souvent en décalage avec le terrain ?

Décider comme un disciple de Sartre, lire Platon pour mener des entretiens d’embauche, créer une entreprise avec la sagesse d’un Sénèque… Les philosophes peuvent nous guider dans notre vie professionnelle. Mais les grandes idées ne collent pas toujours avec la réalité du terrain.

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MANAGEMENT : 11 CONSEILS POUR DÉCIDER AU QUOTIDIEN

Lu sur Capital

L’art de faire le bon choix ne s’improvise pas, mais il s’apprend. Voici onze techniques imparables pour limiter au maximum les risques d’erreur.

Notre quotidien est rempli de multiples questions. Certaines sont tranchées en quelques secondes tandis que d’autres nous plongent dans l’incertitude. “Nous possédons deux systèmes cérébraux pour choisir, l’intuitif et le rationnel, explique Bernard Anselem, neuropsychologue et consultant en entreprise. Le premier, le plus courant, est rapide et consomme peu d’énergie. On réserve le second aux situations plus complexes.”

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Mines Saint-Etienne propose un Mastère Spécialisé Management de la transition industrielle

Lu sur Commune Passion

Mines Saint-Etienne propose un Mastère Spécialisé Management de la transition industriellequi apporte aux cadres les compétences nécessaires pour anticiper les changements inhérents au déploiement de l’industrie 4.0.

Cette formation par alternance permet la mise en œuvre d’une stratégie industrie du futur par la transformation du modèle industriel existant de l’entreprise. Le Mastère Spécialisé débute le 15 octobre 2018 à raison d’une semaine de cours par mois jusqu’en juin 2019. La partie dite académique est complétée par un projet d’envergure à réaliser en entreprise sur le thème de la transition industrielle.

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