Archives pour la catégorie Actu

Mines Saint-Etienne propose un Mastère Spécialisé Management de la transition industrielle

Lu sur Commune Passion

Mines Saint-Etienne propose un Mastère Spécialisé Management de la transition industriellequi apporte aux cadres les compétences nécessaires pour anticiper les changements inhérents au déploiement de l’industrie 4.0.

Cette formation par alternance permet la mise en œuvre d’une stratégie industrie du futur par la transformation du modèle industriel existant de l’entreprise. Le Mastère Spécialisé débute le 15 octobre 2018 à raison d’une semaine de cours par mois jusqu’en juin 2019. La partie dite académique est complétée par un projet d’envergure à réaliser en entreprise sur le thème de la transition industrielle.

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DÉCOUVREZ AFRIMARKET, L' »AMAZON AFRICAIN »

Lu sur Capital

Pionnière de l’e-commerce en Afrique de l’Ouest, Afrimarket entend tirer parti de sa pole position sur le continent.

Petite, quand on demandait à Rania Belkahia ce qu’elle aimerait faire plus tard, elle répondait : “inventeur”. “Ça voulait certainement dire entrepreneur”, observe en souriant la cofondatrice d’Afrimarket, une start-up d’e-commerce au succès impressionnant : trois levées de fonds en cinq ans, une croissance mensuelle de 15 à 30%, une implantation dans toute l’Afrique de l’Ouest, des embauches par dizaines…

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Les mécanismes de défense dans les situations difficiles

Lur sur Le Blog du Management – Lorsque nous sommes confrontés à une situation difficile ou à enjeux relationnels forts, de manière spontanée nous allons mettre en œuvre ce que l’on appelle des « mécanismes de défense ». Certains seront efficaces, et d’autres inefficaces…

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L’entreprise libérée libère-t’elle vraiment l’initiative?

Lu sur Chef D’entreprise – Pascal Mioche est un patron bienveillant. Dirigeant d’une PME de 100 salariés spécialisée dans l’ingénierie, il est un adepte du management libéré. Un système managérial qui se traduit par une responsabilisation des salariés, tant au niveau de leur autonomie que de leur pouvoir de décision.

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Procadres International à l’African Business Day en Suisse

Olivier Taburet, directeur du bureau suisse, son associée Geneviève Bauhofer et Xavier Jacomet, partner Africa, seront présents à l’African Business Day, organisé par le Swiss African Business Circle, le 22 juin prochain à Stein (AG) en Suisse.

Avec notre pool de 500 managers expérimentés sur l’Afrique, nous menons de nombreuses missions de transformations sur le continent.
Notre vivier de managers basés en Suisse est capable d’intervenir dans différents contextes de développement, d’amélioration de performances ou de conduite d’opérations en Afrique.

Managers : 5 leviers pour prévenir les conflits

Lu sur Le blog du Management – Le Docteur Steven Karpman est connu pour ses travaux en collaboration avec Eric Berne sur les jeux psychologiques. Il a modélisé le célèbre « triangle dramatique » qui décrit trois postures inefficaces dans la relation qui mènent le plus souvent au conflit : le Persécuteur, la Victime et le Sauveur. Il a également beaucoup travaillé sur la réparation de la relation. Cet aspect de la théorie du triangle dramatique est moins connu. Il est utile aux managers qui souhaitent considérer le conflit sous un angle nouveau.

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La nécessaire influence des DSI

Lu sur Les Echos – Aucun département ne connait actuellement de changements aussi profonds que la DSI. Les plates-formes, les outils et les compétences requises ont changé. La fonction informatique est désormais intégrée dans tous les aspects des organisations et doit fonctionner comme une entreprise au sein de l’entreprise.

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