Archives pour la catégorie Revue de presse

[L’Usine Nouvelle] – « L’agilité industrielle, c’est un vrai défi », selon Emmanuel Picot, PDG d’Evolis, n°1 de l’impression de cartes plastiques

Lu dans l’Usine Nouvelle – Evolis fait figure de champion français, leader mondial des solutions d’impression de cartes plastiques au format de carte de crédit. La PME de 380 personnes affronte des géants mondiaux comme Datacard, Zebra Technologies ou HID Global. Dès le départ, elle a choisi de fabriquer ses systèmes d’impression en France pour faire de l’agilité sa grande force. Face au risque de dématérialisation de la carte dans certaines applications, elle recherche des relais de développement pour poursuivre sa forte croissance avec l’objectif de franchir la barre des 100 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2020, contre 80 millions d’euros en 2017. Entretien avec son PDG-cofondateur Emmanuel Picot.

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[Le Temps] – Les hommes sont-ils de meilleurs vendeurs?

Lu sur Le Temps – Une voix grave et un costume trois pièces peuvent être un atout pour augmenter son chiffre d’affaires. Mais pas toujours, relèvent des chercheurs qui s’intéressent à l’impact du genre dans les négociations commerciales

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CNIL : rôle, mission, RGPD…

Lu sur le JDN – La commission nationale de l’informatique et des libertés existe depuis 1978. Elle est notamment garante de la protection des données personnelles.

La CNIL est l’acronyme de la Commission nationale de l’informatique et des libertés. Cette commission a été instituée par une loi en 1978, modifiée ensuite en 2004, pour l’adapter à l’essor d’Internet. Elle a le statut d’autorité administrative indépendante (AAI). La CNIL assure une veille et contrôle les usages informatiques afin qu’ils demeurent en conformité avec la loi française.

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[L’Usine Nouvelle] – « En matière de pratiques collaboratives, l’écart entre start-up et grands groupes va se réduire »

Lu sur L’Usine Nouvelle – Fabernovel Institute et Groupe BAP ont mené une étude sur la collaboration au travail. Arthur Massonneau, senior change Maker chez FaberNovel, et Claire Riondel, experte sur le futur du travail, ont répondu à nos questions.  La qualité de la collaboration est essentielle pour les start-ups et les grands groupes. Pour eux, c’est aussi une question stratégique pour les RH, car  c’est un facteur critique pour attirer et fidéliser les talents.

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[Frenchweb] – De l’accompagnement dans le Reverse Mentoring

Lu sur Frenchweb – Ça y est, vous avez décidé de vous lancer, vous avez vous avez identifié de potentiels mentors juniors et des managers seniors et décideurs prêts à digitaliser leurs pratiques. Avant de les embarquer officiellement dans votre programme de reverse mentoring, il faudra pourtant attendre un peu et s’atteler à ce chantier comme à tous les autres de l’entreprise : avec une préparation adéquate. En effet, ça n’est pas parce que les plus jeunes comme les plus anciens collaborateurs de l’entreprise s’apprêtent à transmettre des compétences et connaissances qu’ils maîtrisent de façon en apparence naturelle qu’ils n’ont pas besoin d’être accompagnés dans leur parcours.

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Comment l’Intelligence artificielle transforme-t-elle les directions administratives et financières ?

Lu sur Les Echos – La transformation numérique et l’essor des nouvelles technologies impactent toutes les professions. Les solutions automatisées, l’Intelligence artificielle, les logiciels en mode Saas, ou le stockage dans le Cloud deviennent un « must » pour toutes les directions financières.

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Reprise d’entreprise : le management en entreprise libérée lève des réticences

Lu sur Les Echos En 2015, Guy Crozet a repris une PME industrielle gérée selon les principes de l’entreprise libérée. Ce mode de management s’est révélé un vrai facilitateur dans un contexte de reprise.

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Nudge : Cette nouvelle méthode de management pour influencer les salariés à leur insu (ou presque)

Lu sur Challenges – Le «nudge», théorie d’incitation comportementale visant à influencer indirectement les individus dans leurs prises de décisions, a le vent en poupe du côté des marketeurs, et désormais des RH. Au point de devenir la nouvelle lubie des managers?

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Management du Système d’Information : tout savoir sur la gestion des SI

Lu sur Le Big Data – Le management du système d’informations consiste à organiser et à gérer l’évolution du SI au sein d’une entreprise. Découvrez tout ce que vous devez savoir à ce sujet : à quoi ça sert, quelles sont les différentes étapes, ou encore le rôle du DSI (Directeur des Systèmes d’Information) et les formations qui permettent d’accéder à cette profession.

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HENRI IV, UN MODÈLE DE MANAGEMENT

Lu sur Capital – Premier souverain de la dynastie des Bourbons, Henri IV accède au trône en pleines guerres de Religion. Diplomate, il réussit à rétablir la paix dans un royaume déchiré.

Dans une vieille chanson populaire, Henri IV est célébré comme un souverain qui avait “le triple talent/de boire et de se battre/et d’être un vert galant”. Séducteur et épicurien, ce monarque était en effet amateur de femmes et de vin. Mais ce serait ne pas lui rendre justice que de le réduire à un bon vivant. Ce personnage s’est également montré un roi conquérant et pacificateur dans une période troublée en France, celle des guerres de Religion.

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