[WEEK-END] – S’inspirer du sport pour créer un management gagnant !

Lu sur Dynamique Mag

 S’inspirer du sport pour créer un management gagnant ! Les entraîneurs possèdent une aura qui leur est donnée parce qu’ils sont avant tout des sportifs qui ont surmonté les difficultés pour devenir des leaders. Ils ont appris parfois dans la douleur à vivre et à partager avec les équipes pour réussir. Ils ont donc développé une introspection d’eux-mêmes mais aussi tissé des liens avec les membres de l’équipe que ce soit avec leur coach dans le cas de sports individuels ou de leur équipe dans le cas de sports collectifs.

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Les Français et le management : une relation compliquée

Lu sur Les Echos

Ils ne veulent pas être chefs, et assurent qu’ils ne sont pas dupes des théoriciens du management.

On le savait déjà, mais l’information est confirmée : les Français n’aiment ni les managers , ni le management. Selon une enquête menée par Audencia Business School, dans le cadre de la chaire Innovations managériales, 79 % des salariés ne veulent pas devenir managers .

 

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Et si vous laissiez vos commerciaux fixer eux-mêmes leurs objectifs ?

Lu sur Chef d’Entreprise.com

Entre la fin et le début d’année marque traditionnellement pour les forces de vente l’assignation de nouveaux objectifs. Vous êtes tentés de les faire définir par vos commerciaux eux-mêmes ? Bonne idée ! Voici les clés pour ne pas se tromper, et retirer tous les bénéfices de cette pratique.

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5 bonnes résolutions e-RH pour 2018

Lu sur le Journal du Net

2017 a été riche d’innovations et de transformations pour la fonction RH. Les outils et les process changent, le langage aussi. En guise de bonnes résolutions, voici cinq suggestions pour se préparer aux défis que 2018 ne manquera pas d’apporter.

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L’innovation managériale, au coeur des enjeux de l’entreprise

Lu sur Les Echos

PDG du cabinet Kea & Partners, Arnaud Gangloff est parmi les instigateurs du premier « campus de l’innovation managériale ».

Entreprise libérée, entreprise « aspirationnelle », autonomie, auto-organisation… Que doivent retenir les dirigeants cette année, de l’innovation managériale ?…

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Comment s’adapter aux changements majeurs d’une entreprise ?

Lu sur Dynamique Mag

 

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Existe-t-il un « management à la Française »?

Lu sur Les Echos

Question ambiguë: La France a-t-elle développé, un management original, comme elle a sur faire le camembert, les parfums et les vins de Bordeaux? En vérité, si on parle d’un management à la française, c’est pour une raison moins honorable.

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