Profils de nos managers

Sélection n°50

Profils Directeur de projet de transformation Centre de Services Partagés

Les Centres de Services Partagés (CSP ou SSC-Shared Services Center) regroupant une ou plusieurs fonctions support sont importants pour la transformation de votre organisation. Les enjeux collaboratifs et technologiques y sont étroitement imbriqués. En agissant concrètement à partir du coeur de votre société et de votre CSP, les managers de transition de PROCADRES International sont votre meilleur atout pour la conduite et la réussite de votre projet défini ou à définir. Ils l’ont démontré lors de la mise en place ou le développement de CSP en France et à l’international pour de nombreuses sociétés dont plusieurs du CAC 40

Directeur CSP International, Expert-comptable britannique « CIMA », 35 ans en finance, y compris 8 ans d’expérience en tant que leader de CSP dans 4 Grands Groupes à l’étranger (Pays-Bas, Chine & Angleterre).Il a dirigé la croissance d’un CSP aux Pays-Bas pour un grand studio américain, y compris un projet SAP à l’international. Pour un autre Groupe américain il a dirigé leur CSP EMEA en Angleterre, avant d’être envoyé en Chine pour développer leur CSP APAC émergent. Il a mené la fermeture d’un CSP européen et le transfert des taches vers un CSP global aux Philippines. Expatriation Chine et UK. Bilingue français/anglais – réf. 190501 –

Manager de la Transformation Financière, franco-américaine, expert-comptable américain (Californie), plus de 30 ans d’expérience en France et à travers d’Europe , dont 10 ans au sein de l’un des Big Four (US et France / fiscal et audit), 10 ans au sein d’un conglomérat américain en tant que Directrice dans les filiales financières, et 10 ans en tant que consultante indépendante de la finance et de la transformation dans les grands groupes industriels (minier, chimie, peinture, aéronautique, high tech … ). Focalisée sur l’efficacité dans la fonction finance et sur la réduction des coûts, ses missions de consultante entouraient les projets de l’externalisation de la comptabilité et les activités de la finance (contrôle de gestion, reporting, fiscale), de la mise en place des centres de services partagées, de la standardisation et l’amélioration des process, de la mise en œuvre des mesures de performance et les tableaux de bord, de l’intégration des nouvelles filiales aux normes du groupe, de la formation et l’accompagnement des collaborateurs afin de faire face aux changements en cours. Certifiée en Lean Six Sigma, expérimentée en gestion des changements. Expatriation USA et Pays Bas. Bilingue anglais/français – réf. 190502 –

Manager de la Transformation RH, spécialiste du management stratégique des organisations, double formation Executive MBA HEC Paris et Master 2 management stratégique des RH et des organisations, IAE Paris. 30 années d’expérience dont 15 ans dans le Management de transition. Au sein des Groupes matriciels internationaux dans les services (Télécoms, Banque, Assurances, Transport, Immobilier …) et l’industrie (Pharmaceutique, Chimie, BTP, Défense …), elle dirige des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de pilotage de projets transverses (fusion – intégration, de rupture managériale, transformation organisationnelle et digitale). Son expérience des fusions l’a amené à piloter le transfert des activités support vers des CSP à l’étranger. Anglais courant – réf. 190503 –

Sélection n°49

Profils Directeurs Supply Chain

Directeur Supply Chain International, Maîtrise de gestion Dauphine + formation logistique IMD ESSEC, 35 ans d’expérience dans les secteurs Cosmétiques, Luxe, Retail. Il a mis en place des structures logistiques à l’international : Etats-Unis, Japon, Hong-Kong, Singapour, Maroc …. Il a managé jusqu’à 500 collaborateurs. Son expertise : refonte et optimisation des schémas directeurs logistiques. Une de ses dernières expériences : création de la fonction pour un groupe de distribution marocain avec l’ouverture d’un centre commercial. Anglais courant – réf. 19041 –

Directeur Supply Chain International, Master 2 Finance & Logistique Dauphine, 25 ans d’expérience dont 16 ans de direction sur site industriel, au sein de TPE/PMI et de Grands Groupes Industriels opérant dans l’hygiène FMCG, le e-commerce de vins, l’emballage plastique alimentaire, les dispositifs médicaux, les équipements ferroviaires et la distribution spécialisée, dans des contextes de restructuration ou de fusion. Il a géré ou activement participé à des projets informatiques (ERP, MRP, CRM, EDI), piloté des projets de transformation et managé des équipes pluriculturelles sur 3 continents. Il a déployé les process PIC/PDP (S&OP) dans de nombreux environnements et en maîtrise les bonnes pratiques. Il a travaillé 2 ans en cabinet conseil en Supply Chain. Expatriation en Asie, aux USA et en Europe Centrale. Bilingue français/anglais, aisance en allemand – réf. 19042  –

Directeur Supply Chain BtoB, Centrale Paris + APICS CPIM et formé aux techniques du DDMRP, 33 ans d’expérience dont 25 ans dans la logistique industrielle dans des contextes de croissances fortes et continues, à forte ouverture internationale dans de multiples industries : micro-électronique, emballage métallique, électricité, forage pétrolier, équipements industriels. C’est un expert en planification, son domaine d’expérience va de la petite à la grande série. Il a mis en place des accords logistiques avec clients et fournisseurs ainsi que l’amélioration continue des systèmes d’information. Anglais courant – réf. 19043 –

Directeur Supply Chain International, Paris Dauphine Supply Chain, 30 ans d’expérience dans le secteur des FMCG (univers réglementés et distribution spécialisée) dont 19 ans de Supply Chain Optimisation au niveau international. Il a rationalisé et réorganisé les flux intersites (23Mt/an-7 usines -26.000 Points de ventes). Il a mis en place des processus S&OP, conduit des projets d’amélioration continue (LEAN) et de pilotage de la performance (KPI-Dashboard-Reporting-Process). Il a participé au déploiement de SAP (SD-MM-APO) au niveau Européen. Il a managé des équipes multiculturelles et fonctionnelles en mode projet et direct. Anglais courant – réf. 19044 –

Directeur Supply Chain International, Ingénieur Arts et Métiers + 3ème cycle ICG, 30 ans d’expérience industrielle en France et à l’étranger dont 20 ans chez des équipementiers automobiles. Il a été en charge du développement de l’outil industriel et l’amélioration de la performance dans un contexte de croissance. Il a ouvert, développé et fermé des sites en France, Europe, Turquie, Chine et Mexique. Il a créé et animé la direction Supply Chain Groupe d’une ETI de 1200 personnes sur 6 sites. Anglais courant – réf. 19045 –

Sélection n°48

Profils Directeurs des Systèmes d’Information

Vous devez dématérialiser votre workflow, digitaliser vos process end to end, valoriser vos data, cyber-sécuriser votre entreprise, améliorer vos systèmes d’information?Pour répondre à vos enjeux digitaux, nous avons sélectionné dans notre vivier les profils de DSI suivants pour diriger vos projets de transformation  IT :

Expert en Systèmes d’Information et Transformation Digitale, Ingénieur informatique + Master 1 en Architecture, 30 ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information dans des Entreprises Internationales du secteur Banque Assurance. Avec une expérience managériale DSI, il permet aux entreprises de conduire des phases de développement, de réorganisation ou de restructuration (80 M€). Il intervient en contexte sensible pour orchestrer la transformation digitale, aligner les systèmes d’information et améliorer le service délivré en réduisant son coût. Ses domaines d’intervention vont du schéma directeur, aux études stratégiques et de faisabilité, aux choix de solutions et de fournisseurs, à la construction des roadmaps des transformations, au pilotage des programmes et par l’optimisation des ressources humaines. Homme de projets (jusqu’à 20 M€ et 150 personnes), souvent complexes et multiculturels, il apporte son expérience et savoir-faire aux entreprises qui doivent se transformer en adaptant leur business-model pour se développer. Anglais professionnel – réf 19021 –

Directeur des Systèmes d’Information, Master Executive management ESSEC + Master informatique et sciences du vivant, 20 ans d’expérience en direction au sein d’Entreprises Industrielles Internationales et d’Etablissements Publiques à forte visibilité.  C’est un leader reconnu, doté d’une très forte adaptabilité et d’un sens aigu de la communication, ses différentes missions lui ont permis de remettre des DSI à flot (collaborateurs et organisation). Il a managé des départements de + 200 collaborateurs et de + de 30 M€ de budget. Il a restructuré des SI dans des contextes de fusions/acquisitions. Il a réaligné des SI sur la stratégie Business, lancé des transformations digitales en accompagnant le Comex et les Directions Opérationnelles, repris des grands projets (> 10 M€) en situation d’échec, modernisé des infrastructures in house ou cloud et rationalisé/modernisé des parcs applicatifs. Anglais professionnel – réf 19022 –

Directeur des Systèmes d’Information, DEA Analyse Économique et Financière, 30 ans d’expérience dont 15 années passées à réorganiser et manager la DSI pour être un Business Partner des Métiers dans des Grands Groupes Industriels Internationaux. Il a aligné l’IT sur la stratégie de l’entreprise : schéma directeur, plan stratégique, externalisation ou internalisation, négociations contractuelles, gestion des fournisseurs. Il a mené des projets de transformation digitale, gestion de l’innovation et de  sécurité des SI. Il a mis en œuvre des plans de continuité d’activité et plan de secours informatique. Il est intervenu dans le choix de logiciels et d’architecture du SI (Road Map Applicative, ERP, CRM, logiciels métier…). C’est un spécialiste SAP depuis 1993 : définition de core model, retournement de projet, déploiements internationaux (Europe, USA, Asie…). Il a une expertise M&A : due diligences, fusion, carve-out de SI. Il a géré des situations de crise (plus de 20 opérations). Anglais courant – réf 19023 –