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Retards de paiement: simplifions les factures!

LOGO MDE.jpgSelon les derniers chiffres de l’Observatoire des délais de paiement publiés par La Tribune, les retards de paiement s’élevaient à 13,2 jours de retard en moyenne fin 2015. Concrètement, ils coûtent près de 16 milliards d’euros de trésorerie par an aux PME qui, dans beaucoup de cas, doivent utiliser les sommes versées au titre du crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) pour répondre aux besoins de fonds de roulement.

Le médiateur des entreprises a donc lancé les travaux de simplification des factures, avec l’objectif de réduire les retards de paiement

Constatant que de nombreuses défaillances d’entreprises sont notamment liées à des retards de paiement de clients, le médiateur des entreprises avait mis en place un groupe de travail permanent sur ce sujet, proposant des bonnes pratiques pour réduire les retards de paiement.

Ses travaux ont mis en lumière le grand nombre d’informations que les clients demandent à leurs fournisseurs de faire figurer sur chaque facture, ainsi que la complexité des processus de référencement des fournisseurs, de facturation et de validation des factures avant paiement. Ces exigences, propres à chaque entreprise ou administration, et dont une partie va au-delà de la réglementation, constituent un frein à un paiement des factures dans les délais légaux.

A l’issue de ces travaux préalables, le médiateur des entreprises a fait part de ses constatations aux ministres concernés.

Proposer des solutions opérationnelles afin de réduire les délais de paiement

Le ministre de l’économie et des finances, Michel SAPIN, et le secrétaire d’État chargé de la réforme de l’État et de la simplification, Jean-Vincent PLACÉ, ont confié au médiateur des entreprises, Pierre PELOUZET, et au Secrétariat général pour la modernisation de l’action publique (SGMAP), une mission de simplification et d’harmonisation des mentions non obligatoires de facturation afin d’améliorer les délais de paiement.

L’objectif de cette mission est d’élaborer des propositions opérationnelles pouvant porter sur la promotion d’un modèle unifié de facture et d’outils innovants, ainsi que l’adaptation d’outils existants tels que les logiciels de facturation ou les plateformes de réception des factures.

La première réunion de travail de la mission, réunissant des représentants de grandes entreprises, de PME, d’acteurs publics et de fédérations professionnelles, a eu lieu le 3 février 2017.

Management de transition en Europe : Lancement d’une grande enquête !

  • Avez-vous un projet d’envergure dont vous voulez accélérer le déploiement ?
  • Etes-vous prêt à lancer un vaste programme de transformation de votre groupe ?
  • Avez-vous besoin de muscler une de vos équipes pour en obtenir rapidement des résultats  ? 

→Un manager de transition peut vous permettre d’atteindre vos objectifs.

Le métier du « Management de Transition » est né aux Etats-Unis et aux Pays-Bas dans les années 1970. En France, l’activité est apparue à la fin des années 1980, et connaît à présent un succès croissant.

→Et vous ? Avez-vous déjà pensé au management de transition ? 

Le management de transition est la mise à disposition temporaire de dirigeants et managers qualifiés. Le management de transition peut être vu comme une mission à court terme d’un dirigeant intérimaire expérimenté pour gérer une période de transition, une crise ou un changement au sein de l’organisation. Dans ce genre de situation, un poste permanent n’est pas nécessaire ou impossible à trouver rapidement. En outre, il arrive qu’aucun membre interne de la société ne convienne ou ne soit disponible pour remplir la fonction en question. (Wikipédia)

→CEO, DAF, DRH, DSI… Mais aussi Directeurs Commerciaux, de Supply Chain, de Production… Nous vous invitons à répondre à notre grande enquête européenne qui nous permettra de mieux connaitre vos besoins et de vos attentes.

Procadres International avec ses partenaires européens du réseau TMG (Transition Management Group), réalise une grande enquête pour recueillir le point de vue de leurs clients sur le management de transition en Europe.

L’analyse de vos réponses nous livrera des indications précieuses sur les évolutions que nous devons mettre en œuvre pour mieux vous servir.

→Bien évidemment, nous vous garantissons la plus totale confidentialité et toutes vos réponses seront traitées de façon anonyme.

Le questionnaire ne prend que quelques minutes à remplir. Pour y participer, nous vous remercions de bien vouloir cliquer sur le lien ci-dessous :

Management de transition en Europe 2015 – CLIQUEZ ICI pour participer à notre enquête

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« Nous vous remercions de votre collaboration »

L’équipe de Procadres International