Archives du mot-clé manager

[FRENCHWEB] – Transformation: la vision, c’est l’opium des organisations

Le mythe de la vision de l’entrepreneur est de plus en plus remis en cause. A ce concept vague, on oppose aujourd’hui celui de la réalité et du pragmatisme.

Voici Un texte de Philippe Silberzahn, professeur d’entrepreneuriat, stratégie et innovation à EMLYON Business School et chercheur associé à l’École Polytechnique (CRG) paru sur Frenchweb (extrait):

« L’idée qu’un penseur visionnaire génial doive montrer la voie, à charge à ses subordonnés de traduire cette vision en action, traduit une conception cartésienne distinguant les penseurs des acteurs sans véritable lien entre les deux, et surtout considérant les acteurs comme incapables de penser et d’élaborer la vision collectivement. Se plaindre ensuite que la vision du chef génial ne « cascade » pas traduit simplement une incompétence managériale de ce dernier ».

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Mines Saint-Etienne lance un Mastère spécialisé dans la transition industrielle

Lu sur Studyrama

En septembre 2018, l’École des Mines de Saint-Etienne ouvrira un Mastère Spécialisé Management de la transition industrielle. Ce MS s’adresse aux jeunes diplômés titulaires d’un titre d’ingénieur généraliste ou spécialisé, d’un master 2 (génie industriel, management), ou d’un master 1 avec une expérience de 3 ans en gestion de production ou supply chain.

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[Campus des dirigeants] – Apprenez à dire non!

Trouver le bon équilibre entre une attitude conciliante et encourageante, et une détermination salutaire n’est pas toujours simple. Selon l’auteur de cette tribune, savoir dire non de façon constructive est indispensable à un management efficace.

Lu sur le Campus des Dirigeants

Le dirigeant, au carrefour des aspirations et des demandes de toutes les parties prenantes, se retrouve régulièrement, si ce n’est quotidiennement, en situation de devoir dire « NON ».
Et on attend particulièrement du dirigeant qu’il sache le dire !

Mais dire non est, pour beaucoup, difficile.

  • C’est difficile à cause de nos peurs : peur de déplaire, peur de décevoir, peur de décourager, peur du conflit, peur de la critique, peur de devoir se justifier,…
  • C’est difficile aussi à cause de notre éducation : il faut être gentil, il faut faire plaisir, il faut obéir…

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[EN] [IPEM PRIVATE EQUITY] – X. Jacomet : « Procadres international is active in Africa »

Procadres International was at IPEM, the Private Equity show in Cannes, France, 24 – 26 January 2018
Procadres is developing in Africa, especially on Private Equity markets
Procadres transition managers are CEOs, CTOs, Human Resources managers.

Les 4 qualités qui feront de vous un vrai leader

Lu sur Maddyness

Il est des qualités qui sont communément perçues comme basiques dans les relations du quotidien mais qui manquent parfois cruellement dans le monde professionnel. C’est d’autant plus vrai chez les dirigeants, qui se retrouvent parfois sans repère sur la marche à suivre pour gérer au mieux leurs équipes. Pourtant, il existe certains comportements communs aux meilleurs leaders.

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