Archives du mot-clé manager

Management et hiérarchie : la fin d’une illusion

La hiérarchie, pour ou contre? Comment bien doser les interventions du manager dans une entreprise? Un nouveau point de vue:

Lu sur Contrepoints

99% des entreprises fonctionnent encore sur un modèle hiérarchique, pyramidale, où le patron, le chef ou le manager sont des maîtres tout-puissants. N’est-il pas temps de changer de paradigme ?

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Les qualités indispensables du manager performant

Lu sur Dynamique Mag

Le manager idéal réunit plusieurs critères. Il ne se contente pas de donner des objectifs et de surveiller le bon déroulement de ces derniers. L’écoute, l’exemplarité ou encore la reconnaissance, lui permettent de motiver ses troupes et de mener à bien son projet. Retour sur les huit qualités indispensables du bon manager.

Le manager de proximité en SSII

Lu sur RH Info

Le manager de proximité, nageant entre plusieurs eaux, ne risque-t-il pas de se noyer ? – cas de SSII

Dans un environnement en perpétuel mouvement et dans un contexte où tout est axé sur la rentabilité, aux dépens des GRH, le manager de proximité en SSII est soumis aux risques psychosociaux. Or si l’on attend de lui qu’il soit vecteur de bien-être au travail de ses collaborateurs, ne faut-il pas s’assurer en premier lieu qu’il est lui-même en position de bien-être au travail ?  

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Transformation digitale : les managers comptent sur les RH

Lu sur Courrier Cadres

Plus de 8 managers français sur 10 estiment que les ressources humaines jouent un rôle essentiel dans le processus de transformation digitale, selon l’étude IDC/Cornerstone 2017 dévoilée le 20 novembre.

 

Les managers français comptent clairement sur les RH pour réussir leur transformation digitale. Ainsi, ils sont 84 % à estimer qu’elles jouent un rôle important en la matière, contre 80 % en moyenne en Europe. En parallèle, 84 % des organisations françaises affirment avoir achevé leur transformation digitale.

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