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Comment gérer les discussions politique au travail ?

Lu sur Ouest-France – En période d’élection présidentielle, discuter de politique au travail peut être tendu. Les entreprises peuvent désormais inscrire le principe de neutralité dans leur règlement intérieur. Mais elles ne peuvent pas empêcher les discussions parce qu’elles pourrissent l’ambiance. Dans ce cas, mieux vaut être un bon manager. Pour les dirigeants, la situation est plus délicate…

Il y a ceux qui se moquent des affaires politiques autour de la machine à café. Ceux qui n’osent pas donner leur avis sur les sujets sensibles. Et ceux qui disent clairement pour qui ils votent… Pour un manager, gérer les discussions politiques au travail peut être délicat. Surtout en période d’élection présidentielle.

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